BISNIS PAKET TES MENGENAL DIRI

# Karakter

# Kepribadian

# Kelebihan

# Kekurangan

# Potensi

# Minat

# Bakat

# Gaya Belajar

# Gaya Kepemimpinan

# Jenis Kecerdasan

# Energi Yang Dimiliki

# Pasangan/Mitra Yang Cocok

# Yang Perlu Ditingkatkan

# Yang Perlu Diwaspadai

# Keinginan Diperlakukan

# Cara Menaklukan Hati

# Bahasa Cinta

# Jenis Penyakit & Pencegahan

# Kekuatan/Energi Yang Dimiliki

# Karakter Terbaik I Karakter Utama

# Jurusan Yang Cocok

# Profesi Yang Cocok

# Jodoh I Karir

# Bisnis Yang Cocok

# Permasalahan Hidup

# Nasihat & Motivasi

# Kesamaan Prilaku Melalui Golongan Darah

# Dll

DAFTAR SEKARANG!

TES-MD

• 1 Voucher Tes-MD
• Hasil Tes-MD Lengkap Ke Nomor Whatsapp Anda
• Tergabung di Komunitas TES-MD FAMILY
• Mendapat Mentoring Rutin dari Founder dan Trainer Tes MD

HARGA NORMAL

Rp. 499,000

JANGAN KHAWATIR! TIDAK SEMAHAL ITU

Diskon Spesial Harga Promo

250.000

SAYA MAU TES-MD SEKARANG

SEGERA DAFTAR SEBELUM HARGANYA BERUBAH KEMBALI NORMAL

ABI FAKHRI NABHAN RABBANI

FOUNDER TES-MD INDONESIA

{[nama]}

DUTA TES-MD INDONESIA

-FAQ-
Pertanyaan Yang Sering Ditanyakan

Apa Itu TES-MD?

TES-MD adalah Singkatan dari : “Tes Mengenal Diri”

Tes-MD (Tes Mengenal Diri) adalah sebuah APLIKASI revolusioner yang dirancang untuk membantu seseorang mengidentifikasi dan memahami sifat dasar, karakter dasar, potensi dasar & gen dasar yang dominan didalam diri seseorang.

• Sifat Dasar : Berfokus pada kecenderungan perilaku dan emosi.
• Potensi Dasar : Berfokus pada kemampuan dan bakat yang dapat dikembangkan.
• Karakter Dasar : Berfokus pada nilai-nilai moral dan prinsip etis.
• Gen Dasar : Berfokus pada informasi genetik yang mempengaruhi aspek biologis dan psikologis.

TES-MD (mengenal diri), membantu kita lebih cepat mengenal diri dan orang lain, membimbing seseorang dalam mengenali kekuatan dan keunikan pribadi yang dimiliki, mulai dari watak, karakter, kepribadian, jenis kecerdasan, minat, potensi, bakat, gaya belajar, gaya kepemimpian, karir, bahasa cinta, jodoh, kekurangan, kelebihan diri, dll.

Siapa saja yang cocok mengikutinya ?

1. Sekolah (paud, tk, sd, smp, sma, smk, pesantren/sederajat)
2. Universitas (mahasiswa setiap fakultas)
3. Tenaga pendidik (guru, dosen, trainer, dll)
4. Wali murid, orang tua dan keluarga besar seperti : anak, menantu, cucu, saudara kandung, dll.
5. Karyawan perusahaan / karyawan pemerintah
6. Bimbel (bimbingan belajar)
7. Pasangan akan menikah / pasangan suami istri
8. Lansia/anak berkebutuhan khusus
9. Pengusaha, public figure, politikus, personal branding
10. Komunitas, Ukm, Dll. 

Apa saja Manfaatnya?
 

Membantu kita dalam :

1. Mengenal karakter dan kepribadian diri lebih jauh lagi
2. Mengenal jenis kecerdasan otak yang dimiliki
3. Mengetahui minat potensi bakat yang ada didalam diri
4. Mengetahui kelebihan dan kekurangan diri
5. Mengetahui gaya belajar, mengajar yang tepat dan nyaman
6. Mengetahui pola didik dan pola asuh anak yang tepat
7. Mengetahui motivasi dan semangat belajar
8. Rekomendasi pemilihan jurusan sekolah / kuliah
9. Rekomendasi pemilihan pasangan yang dominan
10. Rekomendasi pemilihan profesi dan karir
11. Rekomandasi bisnis yang sesuai
12. Mengetahui pola komunikasi hubungan yang tepat untuk keluarga/organisasi
13. Bagi juru damai akan lebih mudah untuk menyatukan orang yang  berselisih
14. Mencari tahu siapa cucu, keturunan yang mirip dengan anda atau pasangan anda (menghindari php pemberian harapan palsu)
15. Dll

Apa manfaat Tes MD dalam dunia pendidikan?

Tes mengenal diri membawa manfaat yang besar bagi dunia pendidikan, dengan memberikan pemahaman yang lebih dalam tentang diri siswa. Berikut adalah beberapa manfaatnya:

1. Pengenalan Potensi Siswa: Tes ini membantu guru dan pembimbing mengidentifikasi potensi unik setiap siswa. Dengan memahami kekuatan dan minat siswa, pendidik dapat menyediakan pengalaman belajar yang relevan dan menarik bagi mereka.

2. Pembimbingan Karir yang Efektif: Dengan pemahaman yang lebih baik tentang minat dan kemampuan siswa, pendidik dapat memberikan bimbingan karir yang lebih efektif. Ini membantu siswa dalam merencanakan jalur pendidikan dan karir yang sesuai dengan keinginan dan potensi mereka.

3. Peningkatan Motivasi Belajar: Siswa yang memahami diri mereka sendiri cenderung lebih termotivasi dalam belajar. Tes psikologi mengenal diri dapat membantu mengidentifikasi faktor-faktor motivasi individu, sehingga pendidik dapat merancang strategi pembelajaran yang lebih menarik dan relevan.

4. Pengelolaan Emosi yang Lebih Baik: Tes ini membantu siswa dalam memahami emosi mereka sendiri dan cara mengelolanya dengan efektif. Ini memungkinkan mereka untuk mengatasi tantangan belajar dengan lebih baik dan mengembangkan keterampilan sosial yang penting.

5. Peningkatan Kualitas Hubungan Guru-Siswa: Dengan pemahaman yang lebih dalam tentang karakteristik pribadi siswa, guru dapat membangun hubungan yang lebih baik dengan mereka. Ini menciptakan lingkungan pembelajaran yang inklusif dan mendukung pertumbuhan pribadi serta akademik.

6. Pencegahan Bullying dan Konflik: Dengan pemahaman yang lebih baik tentang diri mereka sendiri dan orang lain, siswa dapat mengembangkan empati dan toleransi. Ini membantu dalam pencegahan bullying dan konflik di lingkungan sekolah, menciptakan atmosfer belajar yang aman dan menyenangkan.

Tes mengenal diri tidak hanya memperkaya pengalaman belajar siswa, tetapi juga membantu dalam pengembangan kepribadian mereka secara holistik. Ini merupakan alat yang berharga bagi pendidik dalam mendukung pertumbuhan dan perkembangan siswa.

Apa manfaat Tes MD dalam dunia kerja?

Tes mengenal diri dapat memberikan manfaat yang sangat berharga bagi individu di dunia kerja. Berikut adalah beberapa manfaatnya:

1. Memahami Kekuatan dan Kelemahan: Tes ini membantu individu mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan mereka dengan lebih jelas. Dengan memahami diri sendiri, seseorang dapat memanfaatkan kekuatan mereka untuk meningkatkan kinerja dan mengatasi kelemahan dengan strategi yang tepat.

2. Meningkatkan Kepemimpinan: Dalam lingkungan kerja, pemimpin yang memahami dirinya sendiri memiliki kemampuan untuk memimpin dengan lebih efektif. Mereka dapat menyesuaikan gaya kepemimpinan mereka dengan karakteristik pribadi dan memotivasi tim mereka secara lebih efisien.

3. Peningkatan Kepuasan Kerja: Dengan memahami preferensi, nilai, dan motivasi pribadi, seseorang dapat memilih pekerjaan yang sesuai dengan kepribadian mereka. Hal ini dapat mengarah pada peningkatan kepuasan kerja dan motivasi untuk mencapai tujuan profesional.

4. Meningkatkan Komunikasi: Tes psikologi mengenal diri membantu individu memahami gaya komunikasi mereka sendiri serta gaya komunikasi orang lain. Ini memungkinkan mereka untuk berkomunikasi dengan lebih efektif di tempat kerja, meminimalkan konflik, dan meningkatkan kolaborasi tim.

5. Manajemen Stres yang Lebih Baik: Dengan pemahaman yang lebih dalam tentang diri sendiri, seseorang dapat mengidentifikasi pemicu stres dan mengembangkan strategi untuk mengatasi stres secara lebih efektif. Ini dapat membantu meningkatkan kesejahteraan mental dan performa di tempat kerja.

6. Pengembangan Karir yang Lebih Efektif: Tes psikologi mengenal diri membantu individu merencanakan dan mengelola karir mereka dengan lebih efektif. Dengan memahami minat, nilai, dan tujuan karir mereka, seseorang dapat membuat keputusan yang lebih baik tentang pengembangan karir dan peluang yang sesuai.

Dengan manfaat-manfaat ini, tes mengenal diri bukan hanya alat untuk pertumbuhan pribadi, tetapi juga merupakan investasi berharga bagi perusahaan dalam mengembangkan dan memelihara sumber daya manusia yang produktif dan berkinerja tinggi.

Apa manfaat Tes MD dalam dunia pernikahan?

Tes mengenal diri membawa manfaat yang signifikan bagi hubungan pernikahan, membantu pasangan memahami diri mereka sendiri dan satu sama lain dengan lebih baik. Berikut adalah beberapa manfaatnya:

1. Pemahaman yang Lebih Dalam tentang Pasangan: Tes ini membantu pasangan untuk memahami karakteristik pribadi, nilai-nilai, dan kebutuhan satu sama lain dengan lebih baik. Ini membuka jalur komunikasi yang lebih baik dan memperkuat ikatan emosional di antara mereka.

2. Penyesuaian yang Lebih Baik: Dengan pemahaman yang lebih dalam tentang kepribadian dan kebutuhan masing-masing, pasangan dapat menyesuaikan diri dengan lebih baik dalam hubungan mereka. Ini membantu mengurangi konflik dan meningkatkan kesejahteraan hubungan secara keseluruhan.

3. Resolusi Konflik yang Lebih Efektif: Tes psikologi mengenal diri memberikan wawasan tentang gaya komunikasi, pola konflik, dan cara mengelola emosi. Ini membantu pasangan dalam menemukan solusi yang lebih efektif dalam mengatasi perbedaan pendapat dan konflik yang timbul.

4. Peningkatan Kepuasan dalam Hubungan: Dengan pemahaman yang lebih baik tentang diri dan pasangan, pasangan dapat lebih baik dalam memenuhi kebutuhan satu sama lain. Ini mengarah pada peningkatan kepuasan dalam hubungan dan memperkuat ikatan antar mereka.

5. Pencegahan Masalah Perkawinan: Tes ini dapat membantu pasangan untuk mengidentifikasi potensi masalah perkawinan sebelum mereka menjadi serius. Ini memungkinkan mereka untuk mengambil langkah-langkah preventif dan proaktif untuk memperbaiki hubungan mereka.

6. Pengembangan Pertumbuhan Bersama: Tes psikologi mengenal diri membuka pintu bagi pertumbuhan pribadi dan bersama-sama dalam hubungan. Dengan memahami diri dan satu sama lain secara lebih baik, pasangan dapat berkolaborasi dalam mencapai tujuan bersama dan mendukung pertumbuhan individu masing-masing.

Dengan manfaat-manfaat ini, tes mengenal diri bukan hanya alat untuk memperkuat hubungan pernikahan saat ini, tetapi juga investasi dalam membangun fondasi yang kokoh untuk masa depan yang bahagia bersama-sama.

Apa Manfaat Lain Dari Tes MD?

Mendeteksi / mengetahui :

1. Karakter
2. Kepribadian
3. Kekurangan
4. Kelebihan
5. Minat
6. Bakat
7. Gaya Belajar
8. Gaya Kepemimpinan
9. Jenis Kecerdasan
10. Energi Yang Dimiliki
11. Pasangan/Mitra Yang Cocok
12. Yang Perlu Ditingkatkan
13. Yang Perlu Diwaspadai
14. Keinginan Diperlakukan
15. Cara Menaklukan Hati
16. Bahasa Cinta
17. Jenis Penyakit & Pencegahan
18. Kekuatan/Energi Yang Dimiliki
19. Karakter Terbaik I Karakter Utama
20. Jurusan Yang Cocok
21. Profesi Yang Cocok
22. Jodoh I Karir
23. Bisnis Yang Cocok
24. Permasalahan Hidup
25. Nasihat
26. Kesamaan Prilaku Melalui Golongan Darah
27. Dll

Mengapa Beralih Mengunakan Tes-MD?

• Hasil lebih lengkap, akurat, menarik dan disertai pilihan berbagai usia dari bayi, balita, siswa paud/tk/sd, pelajar, mahasiswa, karyawan, dewasa dan kakek nenek diatas 58 Thn.
• Tidak menggunakan numerologi (Ramalan)
• Didukung program pendidikan dan pelatihan pengembangan diri yang bisa didapatkan dengan cuma-cuma (FREE) untuk siswa, pelajar, mahasiswa, guru, dosen, orang tua, karyawan, dll (syarat dan ketentuan berlaku)

Apa Kelebihan Tes-MD

Kuisioner, gaya Belajar & Golongan Darah

• Walaupun mengunakan Kuisioner (Hasil Tes Lebih Realistis)
• Mampu mengukur kondisi terbaru saat ini (Terkini)
• Dengan adanya informasi golongan darah (Hasil Tes Terasa Lebih Sempurna)
• Dengan mengetahui gaya belajar setiap individu (lebih mudah memahami) Bagaimana informasi didapatkan, diolah, dicerna sampai bisa mengambil keputusan bertindak bagi otak (kecerdasan manusia)
• Untuk mengatasi ketidakjujuran, mood, suasana hati, asal-asalan, nyontek, informasi bocor, ruangan tidak nyaman, dll. (Bisa diatasi dengan pengkondisian yang tepat pada diri / peserta yang mengikuti tes)
• Efektif untuk semua usia karena pertanyaan disesuaikan dengan usia yang akan dites/mengikuti tes)
• Dilengkapi banyak informasi tentang karakter psikologis bawaan secara mendalam, tajam, dan terarah.
• Detail, Akuratisasi mencapai Hingga 96%
• Efektif mulai dari bayi usia 3-4 bulan.

Apa kelebihan tes ini, dibandingkan yang lain?

1. SIMPLE & PRAKTIS : TES-MD langsung mengelompokan klien berdasarkan sifat dasar yang dominan. 
2. HASIL INTERPRESTASI : diambil dari kuisioner & golongan darah (tanpa ada numerologi (yang masih terkesan ramalan)
3. MEMILIKI PILIHAN BERBAGAI USIA : Memiliki pilihan berbagai usia dari bayi, balita, tk, paud, siswa sd, pelajar, mahasiswa, orang dewasa, orang tua, kakek & nenek)
4. LEBIH DIRASAKAN KELENGKAPAN DAN KESESUAIANNYA : karena ada penjelasan menarik dari gaya belajar, kecerdasan otak dan golongan darah. 
5. APLIKATIF : Hasilnya dapat segera di terapkan dalam segala bidang kehidupan manusia, mulai dari diri sendiri, keluarga, organisasi, lembaga pendidikan, bisnis, kesehatan, karir, jodoh, properti, dll.
6. BISA HANYA 1x SEUMUR HIDUP : Anda tidak perlu mengulang lagi, karena hasil tes merupakan gambaran umum tentang sifat-sifat dominan yang sering ditemukan dimasyarakat khususnya dari golongan darah.
7. DIAMBIL DARI BERBAGAI MACAM TEORI & DATA : Diambil dari kumpulan teori ilmiah dan non ilmiah (dari data yang telah diuji cobakan).
8. DITELITI LEBIH DALAM OLEH PENELITI : Dalam lembaga pendidikan pelatihan pengembangan SDM yang kami miliki selama hampir 2o Tahun.
9. TIDAK HANYA MEMBERIKAN GAMBARAN UMUM TAPI JUGA MEMBERIKAN NASIHAT & SARAN : Hasil tes ini juga memberikan nasihat atau saran yang bermanfaat & tidak hanya sebatas memberikan gambaran umum, tetapi juga mencakup pengajaran atau petunjuk yang baik.
10. UNTUK TINGKAT PENDIDIKAN SUDAH DISESUAIKAN DAN DISAJIKAN DENGAN TRAINING MOTIVASI DAN PENGEMBANGAN DIRI : Khususnya untuk guru, siswa dan wali murid & materi atau informasi yang disampaikan telah disesuaikan dengan tingkat pemahaman dan kebutuhan peserta didik, dan disajikan dengan tambahan elemen pelatihan motivasi dan pengembangan diri bertujuan untuk menciptakan pengalaman pembelajaran yang lebih efektif, memotivasi, dan membangun peserta didik secara menyeluruh.

Apa yang didapatkan dari hasil tes?

Anda akan mendapatkan salah satu hasil identifikasi dari 36 jenis kepribadian laki-laki / 36 jenis kepribadian perempuan yang telah ada dalam Aplikasi kami seperti, Multitalent, Creator, Lover, Worker, Genius, Dll.

Apa kekurangannya jika kita terlambat mengenal diri?

1. Keterlambatan dalam Pencarian Identitas Diri: Menunda penjelajahan dan pemahaman tentang jati diri dapat menyebabkan keterlambatan dalam proses pencarian identitas pribadi.
2. Pendekatan Percobaan dan Kesalahan yang Berlebihan: Terlalu banyak bereksperimen tanpa pemahaman yang cukup dapat meningkatkan risiko trial error dan memperpanjang waktu yang terbuang sia-sia.
3. Ketergantungan pada Proses Trial Error: Keterbiasaan mengandalkan trial error dapat mengarah pada pengulangan kesalahan yang sama tanpa adanya pembelajaran yang signifikan.
4. Pemborosan Waktu yang Berharga: Tidak memiliki arah atau fokus yang jelas dalam mencari pemahaman diri dapat mengakibatkan pemborosan waktu yang berharga dalam upaya mencapai tujuan hidup.
5. Kurangnya Dorongan dan Semangat: Kehilangan motivasi atau kurangnya semangat dapat menjadi hambatan serius dalam mencapai potensi pribadi dan profesional.
6. Kesulitan dalam Interaksi Sosial: Kurangnya pemahaman tentang diri sendiri dan orang lain dapat menyebabkan kesulitan dalam saling memahami dan berinteraksi secara efektif.
7. Penggunaan Metode Pembelajaran yang Tidak Optimal: Ketidakcocokan antara cara belajar individu dengan metode pembelajaran yang digunakan dapat mengurangi efektivitas pembelajaran.
8. Pilihan Pendidikan yang Tidak Sesuai: Salah memilih jurusan atau program pendidikan dapat menghambat perkembangan karir dan pencapaian tujuan akademis.
9. Keterbatasan dalam Pengembangan Karir: Tidak memahami minat, bakat, dan keahlian dapat menghambat kemungkinan seseorang untuk menemukan karir yang sesuai dan memuaskan.
10. Kehilangan Gairah Belajar: Kehilangan semangat belajar dapat menghambat pencapaian akademis dan pengembangan pribadi yang berkelanjutan.
11. Kesalahan dalam Pola Asuh Anak: Kurangnya pemahaman tentang pola asuh yang tepat dapat berdampak negatif pada perkembangan anak dan hubungan orang tua-anak.
12. Kesulitan dalam Komunikasi: Pola komunikasi yang tidak sesuai dapat menyebabkan ketidaksepahaman dan konflik dalam hubungan interpersonal.
13. Kegagalan dalam Menjalin Hubungan Sosial: Kurangnya pemahaman tentang diri sendiri dan orang lain dapat menghambat kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan sosial yang sehat.
14. Tantangan dalam Mengelola Organisasi: Ketidakpahaman tentang diri sendiri dan orang lain dapat menciptakan hambatan dalam memimpin dan mengelola organisasi dengan efektif.
15. Dan lain-lain.

Apakah bisa digunakan untuk Penilaian Kinerja Berbasis KPI dan Kompetensi

KPI adalah Key Performance Indicator yang merupakan penilaian objektif dan bisa digunakan untuk menyeleksi karyawan yang produktif dan tidak. Tentu saja tes ini sangat bisa membantu membuatnya lebih sempurna. Contoh kalau seandainya dibutuhkan seorang manager yang serba bisa, maka bisa digunakan TIPE hasil TES MULTITALENT sebagai pilihan yang lebih tepat. Dengan indikator yang baik dan tepat, asesmen kinerja karyawan akan terpercaya dan lebih objektif.

Apakah bisa untuk Bayi, Balita, Anak Tk/Anak berkebutuhan khusus?

Tentunya bisa, 

Bagaimana teknisnya?
untuk anak bayi, balita, paud, tk, sd kelas 1-3 dan anak yang berkebutuhan khusus (yang mengisi adalah Orang tua/yang mengasuh/yang paling mengenal anak tersebut) 

Selain Tes Mengenal Diri, Apalagi pelayanan yang ditawarkan?

Karena kami merupakan lembaga pendidikan pelatihan pengembangan SDM yang sudah berjalan hampir 20 Tahun, kami juga melayani :

• Konsultasi Langsung Bersama Founder
• Training 
• Seminar
• Workshop
• Roadshow Pendidikan
• Safari Dakwah Indonesia
• Pencarian Minat Bakat
• Parenting
• Konsultasi Pribadi
• Produksi Film
• Percetakan & Penerbitan
• Konveksi (Produksi Pakaian & Perlatan kantor)
• Biro Jodoh
• dll

Segera Hubungi Kami :

Konsul via Whatsapp

Office :

Easternhill Blok N4
Jl Cipadung Cibiru Bandung

Facebook


Twitter


Google-plus

Pusat Penelitian TES-MD : Pusat Penelitian TES-MD berkomitmen merintis penelitian tentang Kecerdasan Otak, Golongan Darah, Gaya Belajar, dan lain-lain, serta aplikasinya untuk memahami potensi bawaan manusia dengan lebih mendalam. Kami percaya bahwa mengenali potensi bawaan setiap individu adalah langkah pertama menuju kebijaksanaan. Ini adalah kunci untuk membuka pintu kinerja yang lebih baik dan inti dari hubungan sosial yang harmonis. Dengan pemahaman ini, kita dapat membantu setiap orang menemukan dan meraih potensi terbaik mereka, menciptakan dunia di mana kebijaksanaan, kasih sayang, dan harmoni menjadi dasar dalam setiap interaksi manusia. Bersama, kita dapat membangun masa depan yang lebih baik, penuh dengan kebahagiaan dan pengertian.

TES Karakter I Kepribadian I Kekurangan I Kelebihan I Minat I Bakat I Gaya Belajar I Gaya Kepemimpinan I Jenis Kecerdasan I Energi Yang Dimiliki I Pasangan/Mitra Yang Cocok I Yang Perlu Ditingkatkan I Yang Perlu Diwaspadai I Keinginan Diperlakukan I Cara Menaklukan Hati I Bahasa Cinta I Jenis Penyakit & Pencegahan I Kekuatan/Energi Yang Dimiliki I Karakter Terbaik I Karakter Utama I Jurusan Yang Cocok I Profesi Yang Cocok I Jodoh I Karir I Bisnis Yang Cocok  I Permasalahan Hidup I Nasihat I Kesamaan Prilaku Melalui Golongan Darah I Dll